Suomessa puhutaan paljon työstä ja
sen puutteesta, mutta ikävä kyllä keskustelua leimaa älyllinen epärehellisyys
ja oksettava moralismi. Keskustelussa loistavat poissaolollaan myös
historiallinen perspektiivi ja sosiologinen mielikuvitus. Näiden puutteiden
takia keskustelussa ei juurikaan käsitellä makrotason ilmiöiden vaikutuksia
työttömyyden lisääntymiseen, vaan kaikessa analyyttisyydessään huikaiseva vakioselitys
kuuluu, että työttömyys johtuu yksinkertaisesti yksilön ominaisuuksista ja
valinnoista.
Emme siis ilmeisesti tarvitse
analyysia esimerkiksi talouden finansioitumisesta tai tuotannon automatisaation
vaikutuksista työllisyyteen ja työn sisältöihin, koska kaikkihan me tiedämme,
että yltiösosiaaliset ja toimintadraivia pursuavat ristoreippaat löytävät aina
työtä, kun taas työttömät ovat lähtökohtaisesti asosiaalista ja epäilyttävää
ainesta, johon täytyy jatkuvasti kohdistaa erilaisia ”aktiivisia
työvoimapoliittisia toimia”. Moni oman elämänsä sisäinen sankari on myös
löytänyt itselleen pyhän mission – ja jotkut myös markkinaraon – käännyttää
työttömiä ja syrjäytyneitä oletetusta luuserimentaliteetista kohti ”terveitä
keskiluokkaisia arvoja”, eikä kukaan mediaa vähääkään seuraava voi olla
myöskään kiinnittämättä huomiota siihen, että erilaisiin elämänhallinnan
työkalujen kaupittelijoihin törmää nykyään joka käänteessä.
Koska elämme jälkiteollisessa
todellisuudessa, pitäisi keskustelun jättää jo pikkuhiljaa hyvästit
käsityksille ja arvoille, jotka kumpuavat historian hämärään vaipuneen
agraariyhteisön arvomaailmasta. Esimerkiksi
wanhan kansan hellimä hurskas käsitys, jonka mukaan kaikki työ on tärkeää, kenties
jopa Pyhää Jumalan Työtä, on täysin irvokas nykymaailmassa. Onko esimerkiksi
fasististen kauneusihanteiden kaupittelu (mainosala, muotimaailma) pyhää ja
arvokasta työtä, entä suurpääoman etujen lobbaaminen tai maailmantalouden
polvilleen saaneiden ”finanssi-innovaatioiden” kehittely ja myyminen?
Maailma muuttuu. Modernisaatio oli
huikaiseva lupaus paremmasta huomisesta ja modernisoituminen näkyi monen
tavallisen suomalaisen elämässä esimerkiksi palkkatyöläistymisenä. Jos
modernisoituminen vaikutti ongelmattomalta lineaariselta kehitysprosessilta, joka
näytti johtavan epävarmuudesta kohti varmuutta ja kaaoksesta kohti
rationaalista hallintaa – työelämän tasolla mm. siirtymistä elinikäisiin tai
ainakin vakaisiin työsuhteisiin – olemme me likvidin modernin ja
uusliberalismin aikakaudella varttuneet saaneet todistaa päinvastaista
kehityskulkua. Mitkä siis ovat (palkka)työn institutionaalisen aseman ja
kulttuuristen merkitysten muutokset historiallisessa perspektiivissä
tarkasteltuina?
Kun Suomessa 1900-luvun aikana
siirryttiin agraarisesta elämäntavasta teolliseen yhteiskuntaan, palkkatyöstä
kehittyi historioitsija Juha Siltalan mukaan agraariyhteiskunnan pienomistusta
vastaava nautinta, eräänlainen suojattu sosiaalinen läänitys. Ajateltiin, että
ihmisillä on luovuttamaton oikeus työhön ja konkreettiseen työpaikkaan – työ
oli siis paitsi moraalinen velvoite, myös yksilön oikeus. Työ ei ollut puhdas
markkinahyödyke, eikä työntekijää voinut ihan noin vaan käsitellä pelkkänä
puhuvana tavarana.
Tämä kehityskulku ei tietenkään
koskenut pelkästään Suomea, vaan koko länttä. Kylmän sodan aikaisessa
länsimaailmassa työpaikan muuttumisen sosiaaliseksi läänitykseksi mahdollisti
kommunismin pelko ja keynesiläiseen taloudenhoitoon perustunut
yhteiskuntapolitiikka, joka onnistui luomaan hyvän kehän voimakkaan julkisen
kulutuksen, työllisyyden ja teollisuuskapitalistien intressien välille.
Kypsän hyvinvointivaltion kaudella
elettiin siis fordistisen työn kultakautta, jota avantgardistinen uusvasemmisto
arvosteli vieraantuneeksi työksi. Kuitenkin liukuhihnateollisuus ja
massastandardisointi takasivat täystyöllisyyden sekä työsuhteiden vakauden. Tavalliselle
duunarillekin elämä staattisessa ”laiskojen pääomien” Suomessa tarkoitti sitä,
että esimerkiksi bussikuskit ja putkimiehet saattoivat rakentaa perheelleen omakotitalon pääkaupunkiseudulle, ja saattoipa rahaa jäädä vielä sijoituskaksionkin ostamiseen lähiöstä. Pääoma ei siis kasautunut niin
tehokkaasti kuin se olisi teorian mukaan voinut, mutta ekonomistien tehottomaksi
parjaama talous tuotti hyvinvointia ja varallisuutta suurimmalle osalle suomalaisista.
2000-luvulla työstä on tullut puhdas
markkinahyödyke. Olemme saaneet oppia kantapään kautta tytäryhtiötalouden
auvoista ja siitä, että yritysten vastuu kattaa nykyään vain ja ainoastaan
pyhän shareholder valuen luomisen. Myös sellaiset taloudelliseen
rationaliteettiin kuuluvat seikat kuin aggressiivinen verosuunnittelu ovat
tulleet tutuiksi Härmässä viime vuosien aikana. Nykyään kun kaiken tulee
palvella talouskasvun vastaansanomatonta imperatiivia, myös työn institutionaalinen
asema suojattuna ja säädeltynä palkkatyönä on tuhoutunut. Vakaiden työsuhteiden
tilalle ovat tulleet palkattomat työharjoittelut, lyhyet projektit, ketjutetut
määräaikaisuudet ynnä muut elämäämme rikastuttavat ”joustavuudet”.
Ei-tyypillisestä työsuhteesta on tullut minun sukupolvelleni jo normi.
Mitenkäs sitten lähitulevaisuudessa? Mikä
on se suuri kuva, joka blogistin kristallipallosta näkyy? Lyhyesti:
lähitulevaisuus johtaa kapitalismiin ilman työtä, kuten saksalainen sosiologi
Ulrich Beck on osuvasti kirjoittanut. Suurten ikäluokkien edustajien korvissa
väite, jonka mukaan kaikki työ ei ole pyhää eikä kaikkien työpanosta edes
tarvita, saattaa kuulostaa pyhimpiä arvoja rienaavalta jumalanpilkalta, mutta
tällaiseksi maailma on muuttunut, tai ainakin muuttumassa. Tuotanto
automatisoituu, pieni joukko globaaleilla markkinoilla toimivia avainalojen
osaajia pystyy tuottamaan markkinoiden tarvitsemia palveluita ja tuotteita
joustavasti ja tehokkaasti, kun taas muiden markkina-arvo kokee romahduksen. Koska
sellunkeitolla emme enää pärjää, eikä meistä kaikista ole kognitiiviseen
tietotyöhön ohjelmoimaan algoritmeja, suuren enemmistön kohtaloksi koituu
lähitulevaisuudessa kuulua ylijäämäväestöön, jonka työtaidoilla ja kyvyillä ei
ole juurikaan taloudellista arvoa. Olemmeko siis sellaisen tulevaisuuden
kynnyksellä, joka tekee suuresta enemmistöstä pelkän rikkaiden armoille jäävän
kuluerän, vai olemmeko kenties saavuttamassa marxilaisen utopian työstä
vapautumisesta?
Vain yksi asia on varmaa: vaikka
kapitalistien intresseissä ei olisi maksaa meille palkkaa, he haluavat meidät
kuitenkin kuluttajina. Miten sitten ylläpitää kysyntää tuotteille ja
palveluille, jos suuri osa väestöstä syrjäytyy (palkka)työstä ja on kyvyttömiä
kuluttamaan? Vastaus löytyy perustulosta. Perustulossa ei ole kyse siitä, että
valtio takaisi työtä vieroksuville pullamössösukupolven nysveröille
subjektiivisen oikeuden pelata pleikkaria päivät pitkät ilman velvoitetta tehdä
päivääkään työtä, vaan perustulossa on kyse myös kapitalismin toimintaedellytysten
turvaamisesta: kohtuullisen suuruinen perustulo takaisi sen, että
persaukisimmallakin prekaarilla olisi edes hieman kulutuspotentiaalia, eli
kykyä toimia pyhässä kuluttajan roolissa. Perustulo toisi myös työmarkkinoille
paljon kaivattua joustavuutta, kun työn vastaanottaminen olisi rahallisesti
aina kannattavaa. Kauniilla konsulttikielellä ilmaistuna kyseessä olisi win-win
-tilanne.
Fiksuimmat kapitalistit saattavat jopa ymmärtää, että markkinat eivät välttämättä olekaan sellainen kauppiksen luennoilla
esitetty itseään korjaava platonistinen malli, joka toimii aina parhaalla
mahdollisella tavalla, jos sen toimintaan vaan ymmärretään olla puuttumatta.
Kapitalismi voi joko pitää kiinni uusklassisesta teoreettisesta puhtaudestaan
ja mennä historian roskakoriin, tai se voi jälleen kerran mukautua ja hyväksyä
myös sosialististen elementtien hyödyllisyyden ja välttämättömyyden omana
elinehtonaan. Olkaamme realisteja: me tarvitsemme kapitalismin tehokkuutta ja
sosialismin solidaarisuutta – me tarvitsemme perustuloa.